文章通过对相关文献进行梳理来分析企业-高校协同知识创新团队创新绩效的激励因素，构建出企业-高校协同知识创新团队创新绩效激励因素模型。各激励因素分别为研发氛围支持、科研资源投入、研发工作信任、预期获利报酬、团队成长发展、团队福利保障、团队民...[详细]
本文在融资融券政策实行的背景下，探讨了我国卖空机制的引入对机构投资者持股偏好的影响机理，并基于我国证券市场实施融资融券制度所带来的准自然实验研究机会，采用双重差分模型，分别检验实验组和控制组对此政策实施后的不同机构投资者持股变化程度。本...[详细]
基于资源依赖理论和社会情感财富理论，以2010-2014年五年间发生代际传承的沪深A股家族上市公司为主要研究样本，研究家族企业代际传承对公司业绩及业绩波动的影响。研究结果发现，中国的家族上市公司传承期业绩有所下降，但与高管变更（非传承）相比，业绩...[详细]
机构投资者参与公司治理的效果尚未得到学术界的一致认可。本文基于认知评价理论、迎合理论和代理理论，研究了机构投资者持股对公司盈余管理的影响，并利用2005-2016年沪深两市上市公司的数据进行实证分析。研究发现，机构投资者持股与公司盈余管理呈倒U型...[详细]