摘要：本文在理论回顾的基础上，通过团队动力传导机制分析影响临时型知识团队合作的若干因素；结合横向监督理论，提出将社会约束引入临时型知识团队合作能够有效激励团队合作的假设；为验证社会约束对临时型知识团队合作的影响，本文采用实验室实验中的公...[详细]
文章对公司治理的连锁董事问题运用了社会网络分析法进行研究。首先介绍了进行上市公司连锁董事网络分析的模型和涉及的指标，以及数据的来源、数据结构的处理。并根据数据、相关模型和相关指标对我国上市公司连锁董事网络进行实证分析，将我国基于连锁董事...[详细]
加快信息化发展，提高信息化建设水平，进而保证我们国防能力稳定提高是我国国防科技组织发展与创新的重要目标，而在研究如何实现这一目标的过程中，“IT 治理”问题越来越突出。本文从交易成本经济学、契约理论、嵌入理论出发对IT 治理的多层性特征等进行...[详细]
摘要： 对协同效应的追求是企业跨边界合作的直接动因，然而事与愿违的负协同现象在实践中并不鲜见，因而对企业网络组织负效应的研究具有必要性与重要性。本文通过文献分析从关系嵌入与结构嵌入两方面探讨负效应的来源，从锁定效应、多米诺效应与创新乏力效...[详细]