国际合资企业由于合作方的文化背景不同而往往是不同文化的对立统一体，一方面不同文化的融合会给国际合资企业带来特有的活力与优势；另一方面也不可避免地产生文化间的摩擦与冲突。合作方文化间的冲突如果得不到有效解决，将会影响企业内员工之间相互信任...[详细]