南开新闻网讯（通讯员 高阳 郝永伟 记者 李享）6月7日，由中国社会科学评价研究院和南开大学共同举办的“中国人文社会科学期刊评价管理学专家委员会换届与期刊建设研讨会”在南开大学商学院举办。本次会议以习近平总书记主持召开哲学社会科学工作座谈会并发表重要讲话10周年为契机，围绕学术期刊及评价如何推动中国管理学发展的创新路径展开深入研讨，着力为推动中国管理学自主知识体系建设贡献智慧。

　　南开大学校长陈雨露，中国社会科学评价研究院院长荆林波出席研讨会并致辞。教育部工商管理类专业教学指导委员会委员、浙江财经大学校长陈衍泰，国务院学位委员会工商管理学科评议组成员、西南财经大学副校长马永强，教育部工商管理类专业教学指导委员会委员、重庆工商大学副校长杨柏，中国科学技术信息研究所战略研究中心主任、《中国软科学》执行主编程如烟，国务院学位委员会公共管理学科评议组成员、清华大学公共管理学院院长、《公共管理评论》主编朱旭峰，国务院学位委员会学科评议组工商管理成员、北京大学光华管理学院教授、《管理学研究》联席主编张志学等专家出席会议。会议由南开大学商学院院长白长虹主持。

　　会前，陈雨露会见了荆林波一行。他表示，评价研究院在社科评价体系搭建、学术标准引领上具有专业优势，希望研究院能够为南开大学开展期刊分级认定、智库成果评价等工作提供助力，推动学校社科类期刊与智库建设实现高质量发展。

　　荆林波对南开大学共同举办此次会议表示感谢，并简要介绍了本年度第四轮期刊评价、全球智库评价两项重点工作开展情况，希望双方依托各自优势，进一步深化交流、加强务实合作。

　　陈雨露在致辞中代表南开大学向与会专家学者的到来表示欢迎，并介绍了南开大学百年来坚守“知中国，服务中国”的学术传统以及在推动中国哲学社会科学自主知识体系建构和咨政服务能力系统跃升方面的举措成效。陈雨露指出，南开大学深耕哲学社会科学领域，聚焦人文社科期刊精品化、特色化、国际化发展，系统搭建起了人文社科学术期刊矩阵。期待携手各高校与学界同仁，共建学术评价标杆，共同推动管理学期刊高质量发展，为构建中国哲学社会科学自主知识体系贡献力量。

　　荆林波在致辞中向2022届管理学专家委员会的辛勤付出与悉心指导表示诚挚感谢，并系统介绍了中国社会科学评价研究院在期刊、智库、学科、公共政策等领域开展的学术评价工作及取得的研究成果。他表示，中国人文社会科学期刊AMI综合评价不断优化指标体系，已凝练形成了“匠心指数”“伯乐指数”“传播指数”三大指数。期待以本次研讨会为契机，与会专家建言献策，共同推动期刊高质量发展，不断增强中国学术评价体系的国际话语权和影响力。

　　会议讨论并通过了新一届管理学期刊评价专家委员会换届方案，就提名名单征求了与会专家意见，并推选产生两位主任委员。新当选的专家委员会将承担期刊评价、学科咨询、学术指导等重要职能，名单将于近期正式公示。

　　研讨环节，专家们围绕2026年管理学指标体系修订、人工智能冲击、优秀青年人才培养与学术梯队建设、学术评价共同体与期刊特色化发展等议题展开深入交流。

　　据悉，中国社会科学评价研究院是中国社会科学院直属研究单位，切实履行“制定标准、组织评价、检查监督、保证质量”的评价职责和科研诚信管理职责，制定《人文社会科学期刊评价》《人文社会科学智库评价指标体系》两项国家标准，自主研发AMI综合评价体系，聚焦哲学社会科学期刊、智库、人才、学科、公共政策等领域开展评价研究，常态化发布中国人文社科期刊评价、全球智库评价等研究报告，是国内哲学社会科学评价研究的重要机构。本次会议旨在助力构建中国管理学自主知识体系，推动管理学科和学科期刊高质量发展迈向新篇章。