能容纳150人的临时教室座无虚席，一双双眼睛盯着专家展示的电子文稿，一只只手举了起来，做出发问的姿势。

　　今天上午，在杭州九堡大桥的项目工地上，160多位来自建筑工地一线的民工聆听了一堂“规格”很高的课，为他们讲课的是，“三农”问题专家、浙江大学中国农村发展研究院院长黄祖辉教授。

　　类似的民工课堂，前几年记者都采访过，不过今年有了全新的发现。现场，绝大部分来参加讲座的都是戴着眼镜、衣着入时的“80后”、“90后”新生代农民工。他们听课的态度更加认真，要求课堂的内容更加时尚，更有贴近性。此次讲座的黄祖辉教授就专门准备了很多电脑演示的课件。以前课上完了，民工兄弟们也就散了，很少有人提问发言。可这次不一样了，讲座结束后特设的互动环节异常活跃。

　　这些新生代农民工提出的问题十分直接：“如何充实自己，才能进入管理层？”“怎么才能消除城里人对农民工的歧视？”“在城里碰到不公平待遇，怎么调整心态？”黄教授用深入浅出的方式一一做了详细解答。

　　“给民工办讲座和上课不是头一回了，气氛如此活跃的，还真不多见。”此次活动的主办方、杭州市建筑企业管理站负责人告诉记者，此次从杭州民工学校遴选了一批优秀学员参加讲座，普遍都是“80后”、“90后”农民工，自身学历起点比较高，对精神层面的渴求也相对突出。

　　28岁的中天建设集团员工夏清准来杭打工已5年，他告诉记者：“今天特意和几个同伴赶来听课，能这么近距离接触专家，我们当然要提问了。”

　　离别时分，黄祖辉教授感慨地说：“我们已经不能用原有的眼光去看待新生代农民工了。他们更有追求、更有理想，对工作环境、用人单位、工作待遇也有了与上一辈农民工不同的要求。”