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激励对驻村干部扶贫成效的影响研究——来自H省问卷调查的证据

作者:王善平 蒋格格

所属学科:管理学  二级学科: 会计学
关键字:精准扶贫驻村干部激励因素扶贫成效

摘要/Abstract

驻村干部制度是提高精准扶贫工作成效的创新机制,理论上,激励对提高驻村干部扶贫成效有重要影响,但缺乏相应的实证证据支持。文章运用H省驻村干部的问卷调查数据和扶贫办建档立卡数据库数据,实证检验了激励对驻村干部扶贫成效的影响。结果表明,精神激励和物质激励均会对驻村干部扶贫成效产生显著正向激励作用,并且精神激励比物质激励对驻村干部扶贫成效的影响更有效。因此,应强化驻村干部成就和社交激励、增加驻村干部培训和考核激励、改革僵化的晋升制度来加强驻村干部精神激励,同时落实保障驻村干部物质激励,以保证驻村干部的扶贫成效。

The system of cadre system is an innovative mechanism to improve the effectiveness of precision poverty alleviation. In theory, the incentive has an important effect on improving the effectiveness of poverty alleviation in the village cadres, but lacks of the corresponding empirical evidence. In this paper, the questionnaire survey data of H village cadres in the province and the data of the legislation database of poverty alleviation are used to test the effect of incentive on the effectiveness of poverty alleviation in the village cadres. The results show that both mental and material incentives can have a positive and positive effect on the effectiveness of poverty alleviation in village cadres, and spiritual incentives are more effective than the effects of material incentives on the effectiveness of poverty alleviation in village cadres. Therefore, we should strengthen the achievements of the village cadres and social incentives, increase the training and assessment of cadres in the village incentives, reform the rigid promotion system to strengthen the spirit of incentives in the village cadres, while the implementation of the protection of cadres in the village cadres to ensure that the village cadres to help the poor Effectiveness.

社科网首发

全文/Full Text


论文刊载证明

王善平 向中国高校人文社会科学信息网"论文在线"提交的 激励对驻村干部扶贫成效的影响研究——来自H省问卷调查的证据 论文,经本网站审阅后,已于 2018年02月02 日 在中国高校人文社会科学信息网(互联网出版许可证:新出网证(京)字029号)刊载,对外公开发表。论文作者共 2 人,依次为:王善平,蒋格格。特此证明。

文章ID:81026

刊载地址:www.sinoss.net/show.php?contentid=81026

中国人民大学出版社
中国高校人文社会科学信息网
2018年08月18日

410082



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王善平(收)

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