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最低工资标准与企业全要素生产率:一项文献综述

作者:谭沁

所属学科:管理学  二级学科: 管理工程
关键字:最低工资标准、企业全要素生产率、经济效应、影响因素

摘要/Abstract

企业全要素生产率是衡量宏观经济增长和企业高质量发展的重要指标,已经成为当前学术界研究的热点。本文从国内外关于最低工资标准、全要素生产率的重要研究文献中,对最低工资标准、全要素生产率的相关研究进行了系统梳理,包括最低工资标准的制度背景、内涵和经济效应、企业全要素生产率的内涵、度量和影响因素以及最低工资标准对企业全要素生产率的影响等多方面的内容,分析评述了已有研究存在的不足,指出了最低工资标准与企业全要素生产率之间关系研究的重要性,以及未来可能的研究方向。本文综合呈现了最低工资标准对企业全要素生产率影响的已有

The total factor productivity of enterprises is an important indicator to measure macroeconomic growth and high-quality development of enterprises, and has become a hot topic in current academic research. This article systematically sorts out the relevant research on minimum wage standard and total factor productivity from the important research literature on minimum wage standard and total factor productivity at home and abroad, including the system background, connotation and economic effects of minimum wage standard, the connotation, measurement and influencing factors of total factor productivity, 

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谭沁 向中国高校人文社会科学信息网"论文在线"提交的 最低工资标准与企业全要素生产率:一项文献综述 论文,经本网站审阅后,已于 2021年04月06 日 在中国高校人文社会科学信息网(互联网出版许可证:新出网证(京)字029号)刊载,对外公开发表。论文作者共 1 人,依次为:谭沁。特此证明。

文章ID:101225

刊载地址:www.sinoss.net/show.php?contentid=101225

中国人民大学出版社
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2021年04月20日



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