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社会能力对项目复杂性-绩效关系的作用:基于合作创新项目的实证研究

作者:王灵云 李林

所属学科:管理学  二级学科: 人力资源开发与管理
关键字:合作创新项目;项目复杂性;项目绩效;社会能力

摘要/Abstract

虽然先前的研究认为项目复杂性是一把双刃剑,但是研究人员和实践者对项目复杂性和项目绩效之间的关系仍然存在争议,即项目复杂性促进或抑制项目绩效。本研究将社会交换理论与项目管理研究的最新发展相结合,首先将项目复杂性划分为技术、组织和环境三个维度,接着开发并测试了一个社会能力作用于合作创新项目的新框架。本研究对来自中国的249名合作创新项目的成员进行了调查,验证数据的信度和效度,并对假设进行回归分析。研究发现合作创新项目的技术复杂性、组织复杂性和环境复杂性均对项目绩效有显著的负向影响。此外,社会能力显著地调节了技

While prior research considers project complexity as a double-edged sword, researchers and practitioners still remain unclear whether project complexity serves as productive or counterproductive ingredient for project performance. Our research combines social exchange theory with recent developments in project management research. It first divides project complexity into three dimensions: technical complexity, organizational complexity, and environmental complexity, and then develops and tests a novel framework involving the role of social skills in Cooperative Innovation Projects. Drawing on a survey based sample of 249 members of cooperative innovation projects from China, the study verifies the reliability and validity of the data, and performs regression analysis on the hypothesis.

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论文刊载证明

王灵云 向中国高校人文社会科学信息网"论文在线"提交的 社会能力对项目复杂性-绩效关系的作用:基于合作创新项目的实证研究 论文,经本网站审阅后,已于 2021年03月24 日 在中国高校人文社会科学信息网(互联网出版许可证:新出网证(京)字029号)刊载,对外公开发表。论文作者共 2 人,依次为:王灵云,李林。特此证明。

文章ID:100900

刊载地址:www.sinoss.net/show.php?contentid=100900

中国人民大学出版社
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2021年04月20日



王灵云(收)

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