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数量经济研究[2011年第4期]

  • 数量经济研究

    • (邹国庆,唐亮)·管理层激励和股权结构的关联研究

      理论上,管理层激励和股权结构存在关联,本文选择2004到2009年1279家上市公司的数据,通过构建管理层激励和股权集中度的关联模型,利用动态面板数据方法进行估计,本文的研究结论是:管理层持股和股权集中度负相关,而管理层货币薪酬和股权集中度正相关;...[详细]

    • (史永东,朴慧子,陈乾坤)·投资者注意力分散效应:基于中国上市公司盈余信息的经验研究

      行为金融学中的投资者注意力分散假说(Hirshleifer, Lim and Teoh, 2009)认为,人的认知能力有限,竞争性信息的出现会分散或降低投资者的注意力,从而影响股票的价格。本文基于沪深股票市场,选取未预期到的盈余信息作为信息事件对这一理论进行检验。结果...[详细]

    • (张世伟,郭凤鸣)·区域经济环境对就业性别差异的影响——基于多层模型的分析途径

      本文建立了中国城镇居民就业方程的多层模型,并提出了相应的就业性别差异分解方法,用于分析区域经济环境对就业性别差异的影响。研究结果表明,在所有地区劳动力市场中,均存在明显的就业性别差异,就业性别差异完全由性别歧视导致;虽然地区市场化水平的...[详细]

    • (徐晓,张荣波,严佳琳,罗丽萍)·深圳基金管理公司竞争力分析

      本文选取成立两年以上的14家深圳基金管理公司(注册地在深圳)以及2009年全国管理基金净资产规模排名在前十五位的其他9家非深圳的基金管理公司(注册地非深圳)作为样本,相应的选取了反映基金管理公司竞争力的12个统计指标,进行因子分析,得出深圳基金管...[详细]

    • (葛新权)·论经济模型设定与创新

      数量经济学不仅是研究经济问题的方法论,它还是一门经济学理论。随着30年来数量经济学研究与应用,已经形成了一个具有我国特色的经济模型体系。基于对数量经济学的认识,研究了经济模型的设定与创新,提出了新的见解与方法,对经济模型研究与应用具有重要...[详细]

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