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高管薪酬与盈余管理-基于独立董事的监督视角

作者:张军 周建

关键字:高管薪酬、盈余管理、财务背景独董、异地独董

摘要/Abstract

以往的文章关注高管薪酬与盈余管理之间的关系问题,对独立董事在监督高管通过操纵盈余获取私人利益上并没有给予足够的重视。文章运用委托代理理论和信息不对称理论,探讨具有财务背景的独立董事、公司是否存在异地独董对高管薪酬与盈余管理关系的影响。文章首先分析了盈余管理的内涵与相关理论,然后详细考察了高管薪酬对盈余管理的影响,并揭示了独立董事监督对其关系的影响。本文最后提出了未来的研究方向,为相关盈余管理的理论研究和实践活动提供借鉴和参考。

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