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国企高管政治晋升与企业社会责任行为

作者:步丹璐 陈艳云

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摘要/Abstract

本文运用2005-2015年A股上市国有企业为研究样本,探讨了国企高管政治晋升激励与企业社会责任之间的关系。在当前中国社会矛盾凸显的大环境下,政府对国有企业社会责任寄予厚望。那么有着“政治人”倾向的国企高管在政府的政策要求下,又会有怎样的社会责任表现呢?研究发现,国企高管政治晋升与企业社会责任水平显著正相关。在政治晋升的国企高管中,政治晋升级别越高,企业社会责任表现越好。在进一步考察国有企业中央控股和地方控股的产权性质差异后发现,政治晋升与企业社会责任之间的正相关关系在中央控股企业更显著,而在地方控股企业中则相对较弱。进一步在考察政治晋升对企业经营效率的影响后发现,国企高管政治晋升激励能够有效降低企业管理费用率并显著提高过企业总资产周转率。

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