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“马克思主义”论文类第一作者发表日期
  • ·基于可持续发展理念的校企党支部结对共建模式研究张展基2017-08-21

    根据可持续发展理念,以“创新教工党支部服务载体”为目标,以“一个支部与一个企业结对共建”为思路,通过实施校企科研合作、引导青年教工党员积极参与校企科研项目、实施校企“联合授课”、丰富教工党支部的组织生活等四个方面,探索建立校企党支部结对共建模式,形成校企双方共赢、并行发展的良性互动局面。

  • ·论功利主义对新生代农民工价值观的消极影响与对策房彬2017-08-21

    功利主义以其注重个人利益、贴近现实生活的特性对正经历社会主义市场经济大潮、在城市打拼的新生代农民工的思想和行为产生一定影响。调查发现,在功利主义潜移默化的影响下,新生代农民工的价值观呈现功利化倾向。应对功利主义对新生代农民工价值观的消极影响,需要批判功利主义,引导新生代农民工认识功利主义的谬误和危害;以社会主义核心价值观为引领,帮助新生代农民工树立正确的价值观。

  • ·社会阶层分化对大学生价值认同的困扰与教育对策陈平2017-08-07

    价值认同是价值主体对某种社会价值观念的趋同、接受和践行的过程。认可是价值认同的首要前提,内化是价值认同的核心环节。社会阶层分化形成阶层结构定型化、价值观念多元化困扰着大学生的价值认同,冲突与迷惑是大学生价值认可与内化中遇到的难题。构建有助于大学生互动交往和价值体验的校园环境,消解阶层隔阂产生的认同阻碍,增强价值认同的力度,是高校提高大学生价值认同的良策之一。

  • ·基于自我认同建构的大学生核心价值观培育模式陈平2017-08-07

    自我认同是个体对自我身份、自我价值、自我生命意义的认知与肯定。大学生自我认同建构是形成正确人生观、价值观的基础性前提。自我认同建构与核心价值观培育具有内在一致性,通过创建高校核心价值观教育的对话式教学模式与反思性实践模式,将在促使大学生自我认同建构的基础上增强核心价值观培育的有效性。

  • ·城市融入进程中新生代农民工思想教育的现实困...房彬2017-06-24

    新生代农民工是我国农民工队伍中的重要力量,对其进行思想教育,对于提高他们的思想道德素质,帮助其更好更快地融入城市,实现市民化,具有重要价值。当前,新生代农民工思想教育工作还存在重视不够、组织机构缺位、教育者缺失等困境。突破这些困境,加强新生代农民工思想教育,一是要营造良好的思想教育环境,包括优化良好的制度环境,创设良好的生活环境,构建良好的舆论环境;二是要搭建形式多样的思想教育载体。

  • ·中国共产党在地方治理中的功能发挥与调适向度刘蕊2017-06-09

    现代治理理论表明,政党作为治理国家不可或缺的主要力量,其自身在治理过程中的角色定位是否符合准确、功能发挥是否恰当,直接关乎国家治理现代化目标的实现程度。政党功能会因国别和所处社会历史环境差异而不断变迁,分析政党功能只有把它放到本国的现实政治场域和时代境遇中进行考察才会发生作用。中国共产党对自身的功能定位应与时俱进不断进行调适,在地方治理中要遵循全面改革的内在逻辑,找准集中表达地方公共利益,科学决策地方发展规划,统合动员地方多元力量,大力构建地方治理格局的恰适定位,发挥好聚合民意、创设政策、指挥协调和组织培

  • ·“微时代”高校思想政治教育研究述评李菊英2017-05-09

    把握高校思想政治教育的时代特征,是凸显“微时代”高校思想政治教育作用的重要保证。围绕“微时代”的内涵与特征、“微时代”高校思想政治教育面临的机遇、挑战及路径研究等方面,目前已形成了较丰富的研究成果,为“微时代”高校思想政治教育研究奠定了理论基础。本文通过梳理和归纳,深化认识,提出不足,丰富理论,提高“微时代”高校思想政治教育的引导和主阵地作用,强化社会主义核心价值观的舆论引导,具有重要的理论和现实意义。

  • ·任弼时党性理论与实践研究吴增礼2017-05-05

    任弼时是中国老一辈无产阶级革命家,是中国共产党员党性修养和锻炼的楷模。他对党性概念、党性修养内容、党性“测量标志”及党员党性修养的方法与态度等方面进行了探索,形成了独特的党性理论。并在革命实践中,积极践行党性理论。他关于党性问题的理论研究与实践对当下党员党性修养有着重要启示意义。

  • ·论李维汉对我国“两种民族主义”问题的思考侯德泉2017-05-02

    反对“两种民族主义”是李维汉主持民族统战工作中的一个重要内容,对维护中华民族团结大局,建设和发展社会主义新型民族关系作出了突出贡献。探讨李维汉关于“两种民族主义”的概念表述、内涵性质、消解对策等问题的思想及工作实践,对于正确理解并落实好第四次中央民族工作会议的相关工作部署,妥善处理当前“两种民族主义”问题具有重要的启示意义。

  • ·高校落实党建工作责任制的问题与对策研究于祥成2017-05-01

    高校加强落实党建工作责任制,是党中央深入挖掘基层党组织凝聚力和战斗力的重要方法。针对高校落实党建工作责任制存在的困境,深入剖析当前高校在落实党建工作责任制过程中落实不力的主客观因素,着重从强化组织领导,完善制度建设,严格过程管理,重视教育培训四个方面来完善,对于促使责任制落更加规范化、制度化、常态化和专业化具有深远意义。

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