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高校哲学社会科学工作简报2012年第7期(总第72期)

2012-06-15 14:35:51作者:教育部社科司编来源:教育部浏览次数:0 网友评论 0


“学习贯彻六中全会精神,繁荣发展高校哲学社会科学”系列之七
北京师范大学着力打造哲学社会科学创新体系

  近日,北京师范大学制定出台《北京师范大学哲学社会科学繁荣计划(2011-2020年)》,提出“十二五”期间将投入1亿元,以提升研究能力为目标,全面加强学科、人才队伍和科研机构建设,努力构建哲学社会科学创新体系。
  树立“大文科”理念,优化与创新学科体系。设立基础学科研究专项,“十二五”期间将投入1500万元,支持基础学科开展长期自由探索研究,推动集成创新,形成相关学术领域的“北师大学派”。鼓励社会科学进行团队攻关,面向国家战略和社会需求争取资源,加强高端科研平台建设,重点发展具有相对优势的学科领域。推动特色学科更紧密地与社会实践相结合,加快国际化进程,使整体实力达到国际先进水平。继续实施跨学科培育专项,建立新兴、交叉学科发展的保障制度,重点建设一个哲学社会科学跨学科研究平台和一个文理交叉跨学科研究平台。
  实施高水平研究队伍建设计划,打造高质量科研团队。积极引进培养领军人物、知名学者和中青年优秀人才,实施资深教授计划、哲学社会科学讲座教授计划、青年教师科研资助计划等,设立优秀青年教师特聘岗位,每个一级学科领域聘任1-3名崭露头角的青年科研骨干并给予长期支持。以新兴学科、交叉学科为重点,以高层次人才为首席专家,以中青年优秀人才为团队助理,继续实施哲学社会科学创新团队建设计划。“十二五”期间,专项投入2500万元建设10个左右校级创新团队,努力培育若干具有国家水平的创新团队。
  深入推进重点研究基地改革,搭建高端学术平台。建立灵活的人员聘用机制,赋予重点研究基地更大的自主权,使每个重点研究基地拥有30个左右的流动人员编制,在其研究人员的职务评聘、研究生招生及博士后招聘等方面给予政策倾斜。组建人文社会科学高级研究院,将省部级重点研究基地和跨学科研究平台纳入高级研究院建设框架,通过开展科研体制机制改革试点,聚集跨学科高层次人才,开展前瞻性、战略性、公益性研究,推出重大标志性研究成果。对重点研究基地实行分级评估,加强基地的考核评估,实行差异化激励政策,制定相应的考核标准和办法,加强对基地主任的考核,同时,指导基地建立适合自身特点的内部激励约束机制。
  建设“京师”智库,发挥智囊团和思想库作用。依托现有教育部重点研究基地、研究院所和横向科研平台,整合科研资源,实施“京师”智库建设计划。力争建设3-5个面向党和国家战略决策、面向市场需求、面向社会公众,国内一流、具有国际水平的公共政策和公共事务高级智库。
  设立奖励制度,推进标志性成果培育与转化。结合重大项目的实施,建立对重大标志性成果的跟踪、引导、筛选、集成机制,培育一批在原创性基础理论、政策咨询、国际重大问题、跨学科和新兴学科研究等方面的标志性成果。设立校内优秀标志性成果奖励制度,利用捐赠资金,每年对在国内外具有重要影响的标志性成果进行奖励和表彰。设立成果转化办公室,配备专人负责研究成果的转化与推广,将研究成果转化指标纳入教师的绩效考核体系。加强对标志性成果的表彰和推介。
  实施国际化战略,提升国际学术影响力。鼓励现有的教育部重点研究基地以国际前沿研究项目为基础,与国际一流大学或研究机构设立合作机构,开展深层次、实质性和团队型的国际合作研究。引进一批教学科研亟需的和新兴学科领域的具有境外高水平大学博士学位者。实施学术休假制度试点,鼓励和选派教师到境外高水平大学或研究机构学习深造和合作研究,将教师的境外进修制度化。资助、奖励优秀成果的国际发表和出版,办好现有的外文杂志,创办英文版《北京师范大学学报(社会科学版)》等国际刊物,支持特色优势学科创建外文专业期刊。
  加强基础条件建设,推进研究方法创新。以原有校级文科实验室为基础,“十二五”期间投入1000万元,培育10个具有国家水平的文科实验室。依托“北京师范大学哲学社会科学研究数据资源建设与政策咨询”项目,支持研究数据资源平台建设和开展相应的政策咨询研究,建设若干服务于国家重大需求的专题数据库。高度重视数据共享系统的建设,实现数据的便捷共享利用,提高数据使用效率。“十二五”期间专项投入2500万元,建设实体性的社会调查中心,建设一支专业化的社会调查队伍,积极开展社会调查,为哲学社会科学研究提供第一手的数据支撑。
  改革和创新科研体制机制,鼓励协同创新。建立以创新、质量和人才培养为导向的新型科研评价制度,把质量作为科研评价的核心标准,实施科研成果代表作制度、团队评价制度与分类评价制度,鼓励发表引证率高的标志性成果和学术精品,加大对重大课题、重大成果参与者的评价权重。创新横向科研平台的管理与评价机制,对横向科研平台进行绩效考核。改革人事制度,探索建立学术特区,实行双聘制和单聘制相结合的聘任制度,推动学科院系之间,国内外高校、科研机构和政府、企业之间的协同创新。
  加大投入,保障哲学社会科学繁荣发展。探索建立哲学社会科学投入稳步增长的保障机制,“十二五”期间将投入专项资金1亿元,设立“繁荣发展哲学社会科学”专项经费,同时进一步提高中央高校基本科研业务费对哲学社会科学的支持。学校空间增量部分优先考虑文科,切实提高哲学社会科学部院系所科研和办公空间面积。进一步加快信息网络建设,实现国内外网络信息无障碍交流,丰富专业图书馆馆藏,加强新兴交叉学科图书资料建设,提供可靠的资料保障。

 

 


 

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